来宁参加世界智能制造大会的，有一位重量级嘉宾——弗劳恩霍夫协会生产设备和设计技术研究所（IPK）所长埃卡特·乌尔曼（Eckart Uhlmann）。说起弗劳恩霍夫协会，在业内大名鼎鼎，它率先提出了德国工业4.0概念。埃卡特·乌尔曼昨天接受本报记者专访时表示，工业4.0不能简单和“机器人”、“无人工厂”画等号，机器和人的完美协作才是*终目标。
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现在有的企业陷入误区，将智能制造和机器人划上等号，认为“无人工厂”是智能制造的**目标，其实这是片面的。德国工业4.0是什么样子？以一个车间为例，生产链条上有很多台机器，每一台机器都可以实现通信、传感，可以自我提取信息、自我分析，互相之间形成“智能协商”功能，工人也可以参与机器之间的协商，*终大家一起根据客户需求，灵活决定生产步骤该怎么变化。
乌尔曼说，德国工业4.0不是说不需要工人，而是要达成人类和机器的完美和谐协作。人是高等智慧生物，能快速反应，会做决定，“工厂不需要人”这种理念非常过时，早在1980年德国就有人提出，但后来验证这是个错误，制造业不能把人排除在外，尤其在管理的时候，其作用是机器不能代替的。对于一些低技术含量的工人，工业4.0会给他们提供支持，智能终端可以帮助他们在复杂的工厂环境进行工作，机器会帮助他们做决定。
“我们协会成立于1949年，成立初衷就是帮助德国中小企业、代工厂提升效率。未来在中国、南京，我们也会将焦点放在中小企业身上，帮助中小企业、代工厂完善供应链系统。”乌尔曼说。
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